BolagsVerkstan
När en olycka inträffar är det sällan själva händelsen som blir den stora frågan. Den stora frågan blir: vad gjorde ni innan? Hade ni rutiner? Följde ni dem?
Fanns riskbedömningen? Hade ni agerat på tidigare tillbud? Dokumenterat? Följt upp?
För arbetsgivaren är tillbud och olycksfall inte bara en arbetsmiljöfråga. Det är en fråga om ansvar, ekonomi och förtroende.
Allmänna lagkrav baserat på antal anställda, som du som är företagare måste ha koll på. Som arbetsgivare är du skyldig att följa ett stort antal allmänna lagkrav baserat på antal anställda i verksamheten. I detta inlägget tänker jag beröra vilka krav du måste uppfylla och vilka dokument du behöver ha utifrån antalet anställda i verksamheten. […]
Så till alla er som känner att det är lite otydligt just nu och att balansen i livet liksom flyter ihop, vill jag välvilligt och vänligt påminna om Arbetstidslagen (1982:673).
“Arbetsmiljöverket gör en stor inspektionsinsats av arbetsmiljön hos första linjens chefer i privat sektor. Insatsen syftar till att förbättra chefernas arbetsmiljö och fokuserar på bland annat arbetsbelastning och arbetstider.” Jag personligen har sett arbetsmiljön och klimatet för chefer och ledare hårdna de sista åren. Det ställs stundtals omänskliga krav på hur man anser att en ledare ska […]